Akademie

Erfolgreich führen in Konfliktsituationen

Konflikte als Chance nutzen

Als Führungskraft sind Sie in besondere Weise angesprochen, Konflikte aktiv und konstruktiv zu managen. Sei es als Moderator/ Mediator oder als Beteiligter. Erprobte Techniken und Strategien sowie das Training lösungsorientierter Einstellungen und Verhaltensweisen helfen Ihnen, schwierige Situationen angemessen und effizient zu meistern.

Inhalte

• Führen heißt Konflikte managen
• Konflikte verstehen und bewältigen
• Die innere Einstellung im Konfliktverhalten
• Stärkung der eigenen Konfliktfähigkeit
• Phasen und Schritte des Konfliktmanagements
• Maßnahmen zur Deeskalation von Konflikten
• Ausführliche Information entnehmen Sie bitte der Seminarbeschreibung

Ihr Nutzen

Sie setzen sich aktiv mit dem Thema Konflikte auseinander und erproben Strategien mit denen Sie Konflikte

• rechtzeitig erkennen und positiv gestalten,
• gewinnbringend auflösen und
• professionell nutzen.

Sie lernen, wie Sie auch in schwierigen Situationen wirklichen Zugang zu Ihren Mitarbeitern bekommen.

Für wen geeignet

Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter

Methoden

Trainer- Input, Erfahrungsaustausch, Diskussionen, Rollenspiele, Praxisfälle, Coaching

Workshop

3 Tage

Termine und Ort                                   

Neue Termine in Kürze

Auch Inhouse buchbar.

Ihre Trainer

Wolfgang Brune - zertifizierter Business Coach (DVNLP), zertifizierter Trainer ADG/BDVT- Wirtschaftsmediator (FH)

Peter Münnich - zertifizierter Trainer (DVNLP)

Investition

790 EUR + MwSt.
Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt!