Akademie

Coaching im Business

Ausbildung zum „Geprüfter Business-Coach BDVT“ bei der cumverbis Akademie

Der Bedarf an qualifizierten Coachs und Coaching steigt in den letzten Jahren kontinuierlich an. Laut einer Kienbaum Studie sind es nicht nur Top- Manager die Coachingleistungen in Anspruch nehmen. 81 Prozent der befragten Unternehmen verbinden mit Coaching das Ziel, aktuelle Führungs- und Managementprobleme zu klären und Lösungsstrategien zu erarbeiten.

Coaching kann anhand der folgenden Charakteristika definiert werden:
Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann. Er ist der Begleiter bei Situationen in denen der Klient sich auf eine größere Verantwortung vorbereitet, in ein neues Arbeitsumfeld wechselt, mit schwierigen Phasen konfrontiert wird, neue Projektteams zusammenstellt, belastende interpersonelle Probleme mit Kollegen/ Mitarbeiter hat oder spürt, dass das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben nicht mehr stimmt.

Die Ausbildung zum Business- Coach versetzt die Teilnehmer in die Lage, sich selbst und Andere auf Situationen besser und angemessener einzustellen.

Der Nutzen für das Unternehmen

• Die Coaching- Ausbildung befähigt die Mitarbeiter individueller, den eigenen Stärken entsprechender, lösungsorientierter zu kommunizieren und zu führen
• die Fähigkeit vernetzter zu denken wird im Unternehmen gefördert
• unterstützt auch andere Personalentwicklungsmaßnahmen
• die Zielerreichung innerhalb des Unternehmens wird gesteigert

Ihr persönlicher Nutzen

• Sie steigern Ihre persönliche Kompetenz, um Führungs- und Beratungsaufgaben in ihrem Unternehmen zu übernehmen
• Sie entwickeln ein kongruentes Selbstbild durch intensive Feedbackprozesse
• Sie erstellen Ihr eigenes Coach-Profil
• Sie erweitern Ihre Coachingkompetenz an Hand eigener Praxisfälle
• Sie erwerben Prozesssicherheit
• Sie erkennen das Wahrnehmungs-, Denk- und Verhaltensmuster Ihres Klienten um ihre eigene Kommunikation darauf abzustellen

Zielgruppe

Wir richten uns mit dieser Ausbildung an Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige, Trainer, Berater, Ärzte und Zahnärzte, Rechtsanwälte, Medien-Profis, Projekt-Leiter und alle ambitionierten Menschen in aktueller oder zukünftiger Führungsverantwortung.

Methodik

Theorie-Inputs, Demonstrationen, praktische Übungen der Coachingsituation( als Berater, Klient, Beobachter), Feedback, Supervision, intensives Selbststudium

Inhalte der Module

Teil I
Coaching als Profession
Im ersten Modul geht es um die Leitideen, Anlässe und Basiselemente, wie zum Beispiel die Abgrenzung von Coaching, Training, Beratung und Therapie.

Teil II
Persönliche Kompetenz
In diesem Block geht es darum, eine Einsicht in die eigenen Stärken und Motive zu gewinnen. Ziel ist es, die Wirkung der persönlichen Kompetenz für den Coachingprozess zu verstehen und einzusetzen.

Teil III
Coaching im Unternehmenskontext
Der Coachingprozess wird im Detail vorgestellt und auf das Führungsverhalten im Unternehmenskontext abgestellt. Coaching unterstützt die Kompetenzentwicklung von Führungskräften und bietet wertvolle Interventionen für konfliktfreies Verhalten und Gespräche.

Teil IV
Ausgangssituation für das Coaching
Im Vierten Modul erlernen Sie die Ausgangssituation Ihres Klienten professionell zu erfassen. Hierfür erhalten Sie einen praxisnahen Werkzeugkoffer.

Teil V
Interventionstechniken im Coaching
Sie lernen welche Interventionen im Coaching gezielt eingesetzt werden können und die sichere Anwendung dieser.

Teil VI
Weitere Interventionsmöglichkeiten

Teil VII
Mein Selbstbild als Coach

Teil VIII
Abschluss der Ausbildung zum Coach
Sie stellen Ihr Profil, Ihr Marktkonzept oder Ihren persönlichen Entwicklungsplan vor. Sie erhalten qualifiziertes Feedback und Entwicklungsimpulse.

Dauer

24 Tage, plus Selbststudium