Coaching
Durch diese Hilfe zur Selbsthilfe wird der Mandant in die Lage versetzt,
o noch besser Gespräche zu führen
o bestehende Konflikte zu lösen
o drohende Konflikte interessenwahrend zu vermeiden
o Probleme kreativer zu lösen
o Beziehungsebenen befriedigender zu gestalten
Der Coach unterstützt den Mandanten dabei mit einer Kombination aus individueller Beratung und fördernder Begleitung. Er ist neutraler Feedbackgeber und Begleiter auf der Prozessebene. Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist eine freiwillige und vertrauensvolle Beziehung. Der Mandant entwickelt seine Lösungen eigenständig und passend mit der Unterstützung durch den Coach.
Lassen Sie uns gemeinsam in einem unverbindlichen Erstgespräch darüber sprechen welche Herausforderungen es konkret zu meistern gilt.
Coaching ist eine effektive Möglichkeit, Probleme zu lösen, neue Wege für sich zu entdecken und die eigene Persönlichkeit zu entwickeln. Dabei ist Coaching jeweils eine individuelle Einzelmaßnahme zwischen Coach und Unternehmer bzw. Führungskraft bei
- gewünschten Verhaltensänderungen
- Konflikten
- Vorbereitung auf neue Aufgaben
- schwierigen Führungssituationen
- betrieblichen Veränderungsvorhaben
Coaching dient dabei dem Erkennen und Lösen der zum Problem führenden Prozesse. Ziel des Coaching ist die Verbesserung der eigenen Problemlösungskompetenz. Der Coach ermöglicht hierbei das Entdecken der eigenen Fähigkeiten und Ressourcen und deren Ausbau.